Интервью с Екатериной Ерохиной
Интервью с Екатериной Ерохиной (L’Oréal Paris)
Выпускница Мирового факультета Екатерина Ерохина, руководитель маркетинга L’Oreal Paris Make-up, поделилась опытом работы в одной из крупнейших мировых бьюти компаний и рассказала, как факультет помог достичь профессиональных высот. Об этом и не только – читайте в статье!
— Екатерина, Вы закончили бакалавриат программы «Международные отношения» ФМЭиМП в 2019 году. Почему Вы выбрали именно это направление и наш факультет?
— Убеждена, что в школе крайне сложно определиться с тем, чем ты будешь заниматься всю жизнь – именно поэтому у меня был запрос на качественное фундаментальное образование, которое позволит понимать, как устроен мир, а для этого – освоить необходимые навыки для понимания экономических, культурных, политических процессов. И этот запрос я решила на все 100% благодаря образовательной программе «Международные отношения».
— Какие важные для Вас навыки помогла развить эта образовательная программа? Используете ли полученные знания в своей профессиональной жизни?
— Пожалуй, самое важное – helicopter view (от анг. «вид с вертолёта»), возможность посмотреть на задачу/ проект «свысока» и оценить потенциальные риски. Мой любимый пример того, насколько важен этот навык в наше непростое время – прошлогодний кризис Adidas с Беллой Хадид – тогда команда маркетинга при выборе амбассадора для модели кроссовок SL72 (она была впервые представлена на Олимпийских играх в Мюнхене) упустила антисемитские взгляды Беллы Хадид.
И как бы банально ни звучало, навык тайм-менеджмента и расстановки приоритетов: сколько раз мы жаловались на суровые дедлайны, столько же раз сегодня в своей профессиональной жизни я благодарю свою программу за этот бесценный опыт, который позволил освоить такой важный навык, как управление временем.
Last but not least – умение вести переговоры, договариваться, распознавать важных стейкхолдеров – навыки, без которых не могу представить свою карьеру сегодня.
— Вы упоминали, что на 4 курсе обучения попали на стажировку в российский филиал международной Группы L’Oréal. Каким образом Вы оказались на стажировке, и был ли выбор компании целенаправленным?
— Изначально я составила список потенциальных работодателей на основе своих критериев (международная представленность, близость продукта, ценности), и Группа L’Oréal оказалась в топе этого списка. Так что да, выбор был во многом целенаправленным. С точки зрения отбора, процесс был чётким и стандартным – скрининг резюме и раунд собеседований.
— Было ли сложно совмещать работу в L’Oréal и учёбу в течение выпускного курса?
— Не люблю жаловаться, и в моменте стараюсь не замечать сложности, но оборачиваясь назад, понимаю, что да. По вечерам и выходным приходилось заниматься дипломом и подготовкой к сессии, а в течение дня как губка впитывать опыт от коллег. Одновременно сложное, но прекрасное время.
— Вы изначально планировали работать в сфере бренд-маркетинга?
— Почти с 1 курса я начала изучать потенциальные сферы для работы: после общения со старшими коллегами стало понятно, что бренд-маркетинг отвечает моим интересам – в этой сфере большое разнообразие задач, не меньшая зона ответственности и возможность применять навык стратегического мышления и того самого helicopter view. Ко всему этому добавляется креативность и проектная деятельность.
Мне повезло – я влюбилась в свою работу моментально, и это невидимое топливо помогало на пути к руководящей должности
— Сейчас Вы работаете руководителем бренд-маркетинга L’Oréal Paris MUP. Какие навыки или личные качества, по Вашему мнению, стали решающими для достижения этой должности?
— Hard skills – база и маст, на которой подробнее не хочется останавливаться. Поэтому уделю время soft skills:
1) горящий глаз – то, что практически невозможно сыграть и то, что тебя подпитывает, если сталкиваешься со сложностями. Мне повезло – я влюбилась в свою работу моментально, и это невидимое топливо помогало на пути к руководящей должности;
2) умение брать ответственность и выходить за рамки обязанностей – фразы «мне не прислали файл, поэтому я ничего не сделал» подобны фразам из школы в духе «собака съела мой дневник». Сотрудники, которые ищут решения, интересуются, предлагают, выходят из зоны комфорта и несут ответственность за свои решения всегда будут расти по карьерной лестнице;
3) настойчивость – в отстаивании своих решений, переговорах, карьерном треке.
— Какие ключевые этапы в карьере в L’Oréal оказались наиболее значимыми для Вашего профессионального роста?
— Пожалуй, стажировка – когда ты как губка впитываешь знания, правила игры и навыки. И, конечно, первая менеджерская позиция – когда всё, что приобрёл, самостоятельно применяешь на практике.
— В этом году Вы стали участницей Менторской программы ФМЭиМП х HSE Alumni. Какие у Вас ожидания от данной программы, и почему решили принять участие?
— В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что хочется делиться – опытом, советом, вдохновением. Так и пришла идея поучаствовать в программе. Не скажу, что строила какие-то ожидания (залог успеха!), возможно, поэтому то, как организована программа, приятно порадовало, а от менти получила огромный приток вдохновения и чувства собственной пользы.
Если вам пришёл отказ, не думайте, что с вами что-то не так – скорее всего, вас ожидает что-то по-настоящему крутое и действительно подходящее именно ВАМ
— Напоследок хочется задать уже ставший традиционным вопрос для наших гостей-выпускников. Какой совет Вы бы дали ребятам, которые только находятся в процессе поиска своей идеальной работы и хотят развиваться в Вашей сфере?
— Помню, как всегда драматизировала отказы при отборе на стажировки. Казалось, что со мной что-то не так. С высоты своего опыта найма понимаю: выбор кандидата – это не про то, как найти лучшего из лучших во всём мире, а про то, как найти лучшего для конкретной позиции и задачи. А значит, возможно, это просто не ваша позиция. Так что, если вам пришел отказ, не думайте, что с вами что-то не так – скорее всего, вас ожидает что-то по-настоящему крутое и действительно подходящее именно ВАМ.
Узнать подробнее об опыте Екатерины и подводных камнях маркетинга в сфере бьюти можно в её Телеграм-канале по ссылке.
Интервьюер Анастасия Шикунова