• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

119017 Москва,

ул. Малая Ордынка, д.17 стр.1 (схема проезда)

Тел: +7 (495) 771-32-52

E-mail: weia@hse.ru

 

Руководство

Декан — Караганов Сергей Александрович

 

Первый заместитель декана — Ковалев Игорь Георгиевич

 

Заместитель декана по науке — Лихачева Анастасия Борисовна

 

Заместитель декана по финансовой и административной работе — Медведев Денис Анатольевич

 

Заместитель декана по методической работе и аспирантуре — Суздальцев Андрей Иванович

 

 

Заместитель декана по работе с абитуриентами и выпускниками — Энтина Екатерина Геннадьевна

 

Наши партнеры

 

Развитие бизнеса в России и за рубежом: особенности семейных компаний

Сохранить, наследовать и преумножить дело семьи

Семейное дело – самая устойчивая экономическая концепция и практика в истории человечества. До сих пор почти 80% созданных в мире компаний являются семейными и ведут бизнес, привлекая родственников. Семейный бизнес умело сочетает консерватизм, уважение к традиции и опыту с готовностью к эксперименту и новаторству. Он оперативно и гибко реагирует на изменения политических, экономических, технологических, правовых и прочих условий, которые диктует каждая эпоха. При этом в подавляющем числе случаев семейный бизнес использует сравнительно небольшой управленческий и исполнительский аппарат, который решает сложные и во многом уникальные задачи эффективного многофункционального управления, а также психологические проблемы гармонизации внутрисемейных и деловых отношений.

Деловая среда

Сегодня динамика изменений деловой среды многократно возрастает, увеличивая одновременно возможности и риски. Особая роль принадлежит технологическим сдвигам, которые существенно преобразуют природу производства, потребления, рынка и общества. Понимание и использование новых условий для сохранения, развития и приумножения благосостояния оказывается в центре внимания владельца и заинтересованных участников семейного бизнеса. Готовность преемников «подключиться» к делу становится особенно актуальной в периоды перемен и форс-мажорных обстоятельств.

Для кого?

Программа создана для тех, для кого семейный бизнес стал делом жизни. Создатели и последователи, «патриархи» и наследники, а также консультанты семейных офисов расширят знания в области мировой и отечественной экономики, менеджмента, маркетинга, права и психологии, познакомятся с лучшими отечественными и мировыми практиками ведения семейного дела. Российские и зарубежные эксперты, а также владельцы семейных компаний поделятся со слушателями знаниями и опытом решения широкого круга задач в условиях экономических, политических, технологических и правовых изменений. Безусловно, серьезное внимание уделено актуальным вопросам правового регулирования деятельности семейных компаний, имущественных отношений, включая наследование, в России и за рубежом.

Слушатели программы

Слушатели программы - собственники компаний, имеющие высшее (или среднее профессиональное) образование по программам подготовки специалистов среднего звена. Возможно, участие в программе способных студентов экономических и неэкономических специальностей, заинтересованных в проблематике по семейным обстоятельствам (будущих наследников) или профессиональным соображениям (будущих консультантов).

Основные проблемы, изучаемые в рамках программы

  1. Природа, динамика и потенциал семейного бизнеса в России и за рубежом, сильные и слабые стороны.
  2. Управление благосостоянием семьи: практики различных стран.
  3. Международные трастовые компании, фонды, другие мировые практики.
  4. Практики работы семейных офисов.
  5. Наследование благосостояния семьи: правовые аспекты в различных юрисдикциях.
  6. Преемственность и развитие: психологические аспекты взаимоотношений владельцев (патриархов) и наследников  (преемников).
  7. Безопасность личности и бизнеса в эпоху турбулентности и расширения возможностей компьютерных технологий (круглый стол).
  8. Стратегии личностного роста: анализ и развитие деловых качеств собственника-менеджера.
  9. Вызовы и новые возможности семейного бизнеса в современном мире: деловой проект будущего (круглый стол).

Слушатели разберутся с важными для себя вопросами

  • Как создать и сохранить бизнес для наследников и близких людей?
  • Как действовать в условиях динамичной трансформации условий ведения бизнеса и изменения правовых норм в России и за рубежом?
  • Как сформировать интерес к семейному делу и передать навыки управления компанией подрастающему поколению и  доверенным лицам?
  • Как помочь наследнику найти свой путь в бизнесе?
  • Как стать участниками международных конкурсов на премию лучшей семейной компании?
  • Как получить образовательную, коучинговую и консультационную поддержку в развитии семейного дела?

Направление подготовки

Менеджмент

Учебный план ссылка

Учебный план программы «Развитие бизнеса в России и за рубежом: особенности семейных компаний»

 

Итоговая аттестация и документ

Защита творческого проекта «Стратегии и инструменты сохранения и приумножения благосостояния семейных компаний», отражающего профессиональные интересы, текущие и перспективные задачи слушателя. Выдача Удостоверения о повышении квалификации установленного в НИУ ВШЭ образца успешно окончившим программу и прошедшим итоговую аттестацию:

Удостоверения о повышении квалификации установленного в НИУ ВШЭ

Преподаватели

Эксперты, консультанты, руководители отечественных и международных семейных компаний.

Руководитель программы

Карпова Наталия Станиславовна

к.э.н.
Департамент мировой экономики: Доцент
e-mail: nkarpova@hse.ru
Москва, М. Ордынка, 17/1, офис 209

 

Начало занятий

Февраль 2018

Трудоемкость программы

114 часов, в том числе 40 аудиторных часов (3 ECTS кредита).

Режим занятий

1 раз в неделю в будний день (ориентировочно – среда/четверг с 19:00 до 22:00), возможны занятия в выходные дни - суббота или воскресенье с 15:00 до 18:00.

Продолжительность

6-7 недель.

Формы обучения

Очно-заочная; возможно обучение только в дистанционном режиме.

Методы обучения

Программа основана на целесообразном использовании технологии смешанного обучения (blended learning), предполагающей сочетание очного, дистанционного обучения и самостоятельной работы.

Стоимость обучения

80 000 рублей, дистанционная форма – 60 000 рублей.

Запись на программу

Январь-февраль 2018.

Необходимо заполнить заявку (http://fbs.wehse.ru/form/), приложив комплект запрашиваемых документов.

Зачисление и оплата обучения

Для физических лиц

После оформления заявки и получения подтверждения о зачислении, вам направляется копия договора на оказание платных образовательных услуг по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и два варианта оплаты на выбор:

  • по безналичному расчету по банковской карте (on-line) со своего счета https://pay.hse.ru/moscow/pou;
  • платежное поручение Сбербанка (оплата в г. Москве без комиссионного сбора) для оплаты обучения.

Для юридических лиц

Слушатели, направляемые на учебу организацией (индивидуально или группой), получают копию договора на оказание платных образовательных услуг по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и ссылки на оплату (для юридических лиц).

√ Идет набор!